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       在述職前，總經(jīng)理助理、經(jīng)營(yíng)處處長(zhǎng)謝喬勇在作動(dòng)員講話時(shí)指出，隨著集團(tuán)公司干部人事制度改革的進(jìn)一步深化和績(jī)效考核制度的實(shí)行，作為民主考核干部程序中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，中層領(lǐng)導(dǎo)干部的述職考評(píng)越來(lái)越顯出其重要性。經(jīng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子研究，決定自今年第二季度開(kāi)始開(kāi)展中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職考評(píng)工作，對(duì)于集團(tuán)公司營(yíng)造公平、公正的用人環(huán)境，形成有利于科學(xué)發(fā)展的用人導(dǎo)向，調(diào)動(dòng)和激發(fā)全體干部的工作積極性，推動(dòng)集團(tuán)公司工作全面發(fā)展具有十分重要的意義。

     隨后，6名中層干部分別進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)述職。本著實(shí)事求是、思想端正、敬業(yè)愛(ài)崗、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，對(duì)今年第二季度本職工作作出全面系統(tǒng)分析，認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)實(shí)際情況匯報(bào)了第三季度工作計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)。中層干部述職后，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員逐一對(duì)各位中層干部履職情況進(jìn)行客觀、公正的點(diǎn)評(píng)，并對(duì)各位中層干部述職情況現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行民主評(píng)議和打分。

       在年中工作會(huì)議上，各部門(mén)負(fù)責(zé)人從今年上半年工作中取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題、工作計(jì)劃三個(gè)方面向會(huì)議作了工作報(bào)告。

        陳夢(mèng)華總經(jīng)理在會(huì)上作了重要講話。他簡(jiǎn)要回顧了集團(tuán)公司2021年上半年工作情況，指出和分析了存在問(wèn)題，部署了2021年下半年工作任務(wù)。

       陳夢(mèng)華總經(jīng)理在部署2021年下半年工作任務(wù)時(shí)指出，集團(tuán)公司2021年工作總體要求是：落實(shí)集團(tuán)公司董事會(huì)各項(xiàng)決策部署，全面加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)的工作總基調(diào)，緊扣集團(tuán)公司既定的戰(zhàn)略目標(biāo)，以深化改革為動(dòng)力，以“轉(zhuǎn)機(jī)制，調(diào)方式，抓創(chuàng)新，強(qiáng)管理，重實(shí)干”為引領(lǐng)主線，穩(wěn)增長(zhǎng)、做規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型、防風(fēng)險(xiǎn)、增福祉，持續(xù)提升企業(yè)治理能力和管理水平，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

       陳夢(mèng)華總經(jīng)理強(qiáng)調(diào)，一是要打造一支專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、市場(chǎng)反應(yīng)快速、執(zhí)行力高、責(zé)任心強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)隊(duì)伍；二是要提高施工現(xiàn)場(chǎng)管理水平，抓質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)化，兩手都要抓，兩手都要硬；三是要建立和完善治理拖欠農(nóng)民工工資機(jī)構(gòu)和工作機(jī)制，做好維穩(wěn)工作；四是要加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控，持續(xù)加大“清欠”工作力度；五是要著力增強(qiáng)融資能力，推動(dòng)公司健康有序發(fā)展；六是要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，執(zhí)行“嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出”用人制度。

       陳夢(mèng)華總經(jīng)理要求，公司全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一要從根本上轉(zhuǎn)變不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀的思想觀念，要根除“等靠要”的保守思想，樹(shù)立積極主動(dòng)，敢為人先的工作；二要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)管理理論的學(xué)習(xí)，邊學(xué)習(xí)、邊整改、邊研究、邊實(shí)踐，努力將自己培養(yǎng)成既懂生產(chǎn)組織，又懂經(jīng)營(yíng)和隊(duì)伍管理的復(fù)合型領(lǐng)導(dǎo)干部；三要加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，互相溝通，提高推進(jìn)工作的能力；四要有良好的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。

       陳夢(mèng)華總經(jīng)理向全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層干部提出殷切希望，要求大家拿出“搶”的精神、“闖”的勁頭、“拼”的干勁，心無(wú)旁騖、奮力沖刺，確保圓滿完成2021年全年各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，奮力譜寫(xiě)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

       隨后，各分管領(lǐng)導(dǎo)就陳夢(mèng)華總經(jīng)理的工作部署作貫徹落實(shí)講話。各分管領(lǐng)導(dǎo)紛紛表示，將結(jié)合自己分管工作的實(shí)際情況，克服困難，扎實(shí)工作，采取強(qiáng)有力措施，全面貫徹落實(shí)陳夢(mèng)華總經(jīng)理的工作部署，全面完成2021年全年工作任務(wù)。

       會(huì)議最后，總經(jīng)理助理、經(jīng)營(yíng)處處長(zhǎng)謝喬勇作了會(huì)議總結(jié)講話。謝助在總結(jié)講話中，提出以下兩點(diǎn)要求：一是希望各部門(mén)中層干部要以這次述職考評(píng)為契機(jī)，認(rèn)真分析工作中的得與失，好的方面繼續(xù)發(fā)揚(yáng)，不足之處努力改進(jìn)，圍繞集團(tuán)公司2021年工作目標(biāo)，直面當(dāng)前經(jīng)營(yíng)管理的困難和挑戰(zhàn)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，共同推動(dòng)集團(tuán)公司各項(xiàng)工作邁向新臺(tái)階。二是要認(rèn)真貫徹領(lǐng)會(huì)并堅(jiān)決落實(shí)陳夢(mèng)華總經(jīng)理的講話精神。他要求集團(tuán)公司上下要提高發(fā)展站位，提振精氣神，堅(jiān)定信心把工作抓實(shí)抓好，全力完成今年目標(biāo)任務(wù)，打好“十四五”開(kāi)局第一仗，為集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)！